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Como elaborar um Curriculum Vitae de grande prestígio

Criar um Curriculum Vitae é algo que certamente já teve necessidade de fazer, particularmente se está actualmente à procura de emprego. Contudo, nos nossos dias, com a vida profissional tão competitiva, todos os pormenores são contabilizados e possuir um currículo vulgar ou um currículo de grande prestígio não é a mesma coisa. O assunto central deste artigo, não é a mera elaboração de um currículo mas a elaboração de um currículo da forma mais elegante. Se pretende elaborar um currículo com brio e qualidade, seja perfeccionista. Faça um plano, organize toda a informação e possíveis documentos a anexar, escolha o tipo de letra, bem como, o tipo de papel e o modo de impressão a que vai recorrer. Primeiro que tudo deve ter em conta que, ao contrário daquilo que é aconselhado normalmente na elaboração destes documentos, os currículos de grande prestígio não devem incluir referências pessoais, como os hobbys ou os desportos que pratica, porque é foleiro. Portanto esqueça! Nunca deve expor a...

Anúncios de emprego anónimos

Os anúncios anónimos são muitas vezes olhados com desconfiança. Contudo os anúncios anónimos são em boa parte ofertas de emprego de grandes empresas que pretendem preservar a sua identidade e estratégia do olhar atento da concorrência. É necessário sempre cautela, para não ser burlado. Mantenha os olhos bem abertos e desconfie.

Para ter um bom emprego

Para ter um bom emprego e ficar bem instalado na vida deve procurar formação. A formação ao nível superior é hoje em dia imprescindível. Quem não possui formação ou experiência certamente terá grande dificuldade em encontrar um bom emprego e será tratado como lixo. Não há milagres. Vai sempre a tempo de melhorar e actualizar a sua formação, nomeadamente através de acções de formação ministradas por entidades públicas ou privadas. Poderá informar-se no Centro de Emprego e Formação Profissional mais próximo da sua área de residência, através dos jornais ou no caso de ser sindicalizado, no seu sindicato.

O que não deve fazer quando procura emprego

Não deve enviar curriculos ao acaso sem conhecer primeiro as empresas e analisar a sua receptividade à recepcção de curriculos. Consulte a empresa directamente e a informação disponível nomeadamente através da página da empresa na internet ou através de algum funcionário ou um seu conhecido que lá trabalhe. Numa entrevista de emprego nunca deve mostrar falta de confiança, caso contrário não será selecionado. Mostre-se confiante e tenha sempre uma estratégia ganhadora e verá que irá conseguir cumprir os seus objectivos.

Antes de assinar contrato

Antes de assinar um contrato leia-o atentamente, ignore pressões do contratador e informe-se de todas as condições. Não tenha receio de perguntar sobre qualquer ponto que não perceba ou de negociar questões que lhe pareçam pouco favoráveis. Deverá munir-se da legislação laboral e fazer-se sempre acompanhar pela mesma. Lute sempre por mais valias e pelos seus direitos!

O que fazer em caso de despedimento

Se algum dia for despedido, nunca assine nenhum documento sem consultar primeiro a legislação laboral. Consultar um advogado ou o seu sindicato poderá ser-lhe bastante útil. Os sindicatos normalmente dispõem de advogados ao dispor dos associados quando ocorrem situações de litígio com a entidade patronal. Muitas empresas nos dias que correm, nomeadamente pertencentes a grandes grupos económicos não respeitam a legislação laboral e violam consecutivamente os direitos dos trabalhadores, nomeadamente os mais jovens. Esteja sempre atento e mostre que não tem medo dos seus superiores hierárquicos. Demonstre também que tem conhecimento dos seus direitos ou no caso de não ter indique que não tomará qualquer posição sem primeiro contactar o seu consultor jurídico.

O que fazer em caso de fraude

Muitas empresas gostam de vilipendiar os seus trabalhadores, desrespeitando-os diáriamente. Infelizmente estas empresas violam repetidamente a lei e pretendem a impunidade. Em caso de fraude deverá contactar a Inspecção Geral do Trabalho e apresentar queixa no Tribunal do Trabalho. Consulte sempre a legislação laboral e informe-se dos seus direitos. Não permita que gozem consigo.