O que fazer em caso de despedimento
Se algum dia for despedido, nunca assine nenhum documento sem consultar primeiro a legislação laboral.
Consultar um advogado ou o seu sindicato poderá ser-lhe bastante útil.
Os sindicatos normalmente dispõem de advogados ao dispor dos associados quando ocorrem situações de litígio com a entidade patronal.
Muitas empresas nos dias que correm, nomeadamente pertencentes a grandes grupos económicos não respeitam a legislação laboral e violam consecutivamente os direitos dos trabalhadores, nomeadamente os mais jovens.
Esteja sempre atento e mostre que não tem medo dos seus superiores hierárquicos. Demonstre também que tem conhecimento dos seus direitos ou no caso de não ter indique que não tomará qualquer posição sem primeiro contactar o seu consultor jurídico.
Consultar um advogado ou o seu sindicato poderá ser-lhe bastante útil.
Os sindicatos normalmente dispõem de advogados ao dispor dos associados quando ocorrem situações de litígio com a entidade patronal.
Muitas empresas nos dias que correm, nomeadamente pertencentes a grandes grupos económicos não respeitam a legislação laboral e violam consecutivamente os direitos dos trabalhadores, nomeadamente os mais jovens.
Esteja sempre atento e mostre que não tem medo dos seus superiores hierárquicos. Demonstre também que tem conhecimento dos seus direitos ou no caso de não ter indique que não tomará qualquer posição sem primeiro contactar o seu consultor jurídico.
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